Je hebt behoefte aan iemand die naar je luistert. Je wilt met meer zelfvertrouwen keuzes maken, antwoorden vinden en oplossingen bedenken voor wat je tegenkomt. Ik kan jou helpen! Ouders, opvoeden voelt soms als een zoektocht. Heb je het gevoel dat je je kind niet altijd begrijpt? Geeft dat spanning in huis? Ik help je graag!
Ontdek hoeWil jij jonge (nieuwe) medewerkers inspireren en versterken in hun (persoonlijk) leiderschap? Bijvoorbeeld tijdens een onboardingdag, kwartaalmeeting of teamdag? Lencioni2Change biedt krachtige inspiratiesessies. Coaching biedt steun en richting in de zoektocht van jonge medewerkers.
Ontdek hoeSoms heeft een leerling gewoon even iemand nodig om mee te praten. Iemand buiten de mentor, die écht luistert zonder oordeel. Lencioni2Change biedt ook inspiratiesessies op het gebied van persoonlijk leiderschap voor jongeren.
Ontdek hoeAls jongerencoach sta ik naast jou als jongere in deze wereld vol prikkels, verwachtingen en onzekerheden. Je kunt veel meer dan je zelf denkt! Mijn missie is om jou bewust te maken van jouw kracht, jouw talenten en om keuzes te maken die echt bij jou passen. Ik leer je hoe je invloed kunt uitoefenen op jouw emoties, hoe je problemen kunt aanpakken en hoe je kunt groeien door te doen, te vallen en weer op te staan. Met praktische tools, eerlijke gesprekken en een flinke dosis humor help ik je om jezelf beter te begrijpen.
(Nieuwe) jonge medewerkers brengen frisse energie en ideeën mee. Vaak staan ze aan het begin van hun carrière, waarin persoonlijk leiderschap en zelfinzicht belangrijk zijn. Ik bied creatieve inspiratiesessies die inspireren, enthousiasmeren en op een leuke manier reflectie weet te prikkelen. Coaching biedt een waardevolle, tijdelijke, ondersteuning voor medewerkers. Het helpt hen richting te vinden, keuzes te maken en met meer (zelf)vertrouwen hun rol te pakken binnen de organisatie. Dit draagt bij aan de betrokkenheid, groei en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. De inspiratiesessies van Lencioni2Change zijn speels en geven jonge medewerkers een kennismaking met persoonlijk leiderschap. Dat geeft hen een mooie basis om op verder te groeien.
Door jongerencoaching proactief aan te bieden op school, ontstaat er ontlasting voor mentoren én wordt er een extra service richting ouders en leerlingen geboden. De inspiratiesessies van Lencioni2Change zijn speels en geven leerlingen een kennismaking met persoonlijk leiderschap.Ik help om de drempel naar hulp te verlagen. Als jongerencoach in het onderwijs werk ik aanvullend op de mentor. Mijn inzet is tijdelijk van aard. Vroegtijdig een jongerencoach inzetten kan verzuim, escalaties en zorgvragen, voorkomen. Het helpt jongeren om zelf regie te pakken over hun ontwikkeling, keuzes, motivatie en gedrag. De inspiratiesessies van Lencioni2Change laten leerlingen op een speelse manier kennismaken met persoonlijk leiderschap. Ze leren reflecteren, verantwoordelijkheid nemen en ontdekken wat voor invloed ze zelf kunnen uitoefenen op situaties. Deze coaching en inspiratiesessies zijn geschikt voor leerlingen vanaf groep 8.
Ik ben Claudia Achterberg-Lencioni (1983). Na de MAVO en het MBO Toerisme begon ik met werken in de sales binnendienst van een autoverhuurorganisatie. Een coördinator van de MBO-opleiding had gezegd dat er met studeren niet meer in mij zat. Ik geloofde dat. De HR-manager niet en stimuleerde mij om een HBO-opleiding te doen. Met haar steun startte ik in 2003 mijn studie HEAO Management, Economie en Recht in deeltijd aan de Hogeschool van Amsterdam. Binnen een jaar behaalde ik mijn propedeuse. Ik was een van de jongste deeltijdstudenten. De coördinator regelde voor mij een Erasmusbeurs waarmee ik in 2004 een half jaar in het buitenland mocht studeren. Ik ging naar de Universiteit van Malaga en slaagde daar voor al mijn keuzevakken, waardoor ik bij terugkomst het versnelde traject in mocht. Met een mooie salespositie op het hoofdkantoor bij een telecomprovider waar ik mijn afstudeerscriptie mocht schrijven, studeerde ik in 2006 af.
Ik deed ruime saleservaring op en richtte in 2011 mijn eigen onderneming op: Lencioni2Change. De afgelopen jaren verschoof mijn interesse steeds meer naar de mens in organisaties. Met ervaring op het gebied van recruitment, HR en leiderschapsontwikkeling heb ik me verdiept in persoonlijk leiderschap bij jongeren. Inmiddels ben ik ook gespecialiseerd in jongerencoaching.
Mijn visie is een uitnodiging: aan jongeren om hun eigen leven vorm te geven, en aan volwassenen, ouders, organisaties en onderwijsinstellingen om hen daarin te ondersteunen. Samen bouwen we aan een generatie die veerkrachtig is, zichzelf kent en zichzelf kan zijn en blijven in deze complexe wereld.
Je mag me altijd bellen of appen om vrijblijvend van gedachten te wisselen.
